El aumento o la caída del capital intelectual es una señal de advertencia temprana sobre el futuro desempeño de una compañía.
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Es preferible una acción caótica que una falta de acción ordenada. (Karl E. Weick)
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Una organización sin compromiso humano es como una persona sin alma. (Henry Mintzberg)
Sorprender,extrañarse,es como comenzar a entender. (José Ortega y Gasset)
Con frecuencia colocamos a los empleados en una posición en la que no pueden ganar. (Richard Whiteley)
La teoría es asesinada tarde o temprano por la experiencia. (Albert Einstein)