LICENCIA POR MATERNIDAD EN ADOPCIONES

Otro fallo de la Justicia avala la licencia por maternidad en caso de adopción La medida fue adoptada por la Cámara del Trabajo de Bariloche ante el pedido de una mujer cuya empresa se negaba a reconocerle la licencia por 90 días. Es el segundo fallo en este sentido. La Cámara del Trabajo de los tribunales de Bariloche dio la razón a una madre adoptiva que reclamaba iguales derechos que las madres biológicas. En el fallo ordenan a la empresa para la que trabaja que le conceda 90 días de licencia por maternidad, y a la ANSES que le otorgue la protección social vigente. La medida benefició a María Cecilia Villarroel, vecina de Bariloche a la que la Hotelera Lago Sur S.R.L había negado una licencia por maternidad. La empresa negó el beneficio por cuanto "no existe norma vigente que contemple la licencia en caso de adopción". Pese a que el recurso de amparo de la mujer sólo se limitó a la licencia, los camaristas Juan Lagomarsino, Carlos Salaberry y Ariel Asuad extendieron el beneficio a los derechos del sistema de seguridad social. La sentencia consideró que no conceder estos derechos a la madre adoptiva "significaría convalidar un acto de discriminación, contrario al principio de igualdad y a los valores de equidad y justicia". "La equiparación de la maternidad biológica y maternidad adoptiva no admite punto de discusión alguno desde la lógica de la razón y el sentido común", afirmó la sentencia. Además aclaró que le corresponde a la justicia "cubrir el vacío legal" que impide que se aplique "en ambos casos el mismo régimen laboral". Los jueces citan las constituciones Nacional y de Río Negro, el Código Civil, y numerosas convenciones internacionales a las que adhiere Argentina. En una de ellas, la OIT alentó en 2002 un proyecto que propone "una ley de licencias indistintas para la maternidad/paternidad, adopción y enfermedad de los hijos y las hijas", equiparando ambos vínculos. (Fuente: Télam)